For Company
Wer wir sind
Year of Experience
Finden Sie qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen in Deutschland
Bei der Global Recruitment Agency unterstützen wir deutsche Unternehmen dabei, hochqualifizierte Fachkräfte aus Afrika zu gewinnen gezielt für Branchen wie Gesundheitswesen, IT und Ingenieurwesen. Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess von der Kandidatensuche und Qualifikationsprüfung über die Sprach- und Integrationsvorbereitung bis hin zur Visa- und Relocation-Unterstützung.
Dank unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Universitäten, Berufsschulen und Trainingszentren in Afrika sichern wir Ihnen den Zugang zu motivierten, geprüften und zertifizierten Fachkräften, die den deutschen Arbeitsmarktstandards entsprechen.
Unsere Expertise
Umfassende HR-Lösungen für Unternehmen: Ihr Partner für nachhaltige Fachkräftevermittlung
At Global Recruitment Agency, we help German companies address the skills shortage by placing qualified African professionals in a targeted manner . Our holistic HR services cover all steps from talent acquisition to workplace integration efficiently, transparently, and legally compliant .
Personalbeschaffung & Talent Matching
Wir identifizieren und vermitteln hochqualifizierte Fachkräfte aus Afrika, die genau zu den Anforderungen Ihres Unternehmens in Bereichen wie Gesundheitswesen, IT und Ingenieurwesen passen.
Qualifikations- & Sprachvorbereitung
Unsere Kandidaten absolvieren anerkannte Schulungen und Sprachkurse (B1/B2), um sicherzustellen, dass sie den deutschen Qualifikationsstandards entsprechen und sofort einsatzbereit sind.
Visum- & Dokumentationsservice
Unser erfahrenes Team unterstützt Sie und Ihre neuen Mitarbeiter bei allen Schritten des Visa- und Anerkennungsprozesses, inklusive Behördenkommunikation und Dokumentenprüfung.
Relocation & Integrationsunterstützung
Wir begleiten Ihre Fachkräfte bei der Anreise, Wohnungssuche und kulturellen Integration damit sie sich schnell und nachhaltig in Ihrem Unternehmen und Umfeld einleben.
Langfristige Mitarbeiterbindung
Durch gezielte Weiterbildungs- und Mentoringprogramme fördern wir die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und sichern langfristige Beschäftigungsverhältnisse.
Transparenter & fairer Rekrutierungsprozess
Unsere Arbeitsweise basiert auf Fairness, Ethik und Transparenz für eine verantwortungsvolle und nachhaltige Fachkräftegewinnung im internationalen Kontext.
Proven track record
Bei der Global Recruitment Agency messen wir unseren Erfolg an der Zufriedenheit unserer Partnerunternehmen und der nachhaltigen Integration der vermittelten Fachkräfte.
Durch unsere transparenten Prozesse, gezielte Qualifizierung und enge Zusammenarbeit mit deutschen Arbeitgebern erzielen wir messbare Ergebnisse, die zur Lösung des Fachkräftemangels beitragen insbesondere in den Branchen Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und IT.
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Erfolgreiche Qualifizierungs- und Anerkennungsverfahren
Über 94 % unserer vermittelten Fachkräfte bestehen erfolgreich die deutsche Sprachprüfung (B1/B2) und erhalten die Anerkennung ihrer beruflichen Qualifikationen, bevor sie ihre Tätigkeit in Deutschland aufnehmen.
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Zufriedenheitsquote bei Arbeitgebern
Unsere deutschen Partnerunternehmen berichten von einer 95 %igen Zufriedenheit mit den vermittelten Fachkräften. Durch unsere sorgfältige Auswahl und Vorbereitung gewährleisten wir hohe Leistungsbereitschaft, fachliche Kompetenz und kulturelle Passung.
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Langfristige Mitarbeiterbindung
Mehr als 87 % der von uns vermittelten Fachkräfte bleiben langfristig in den Unternehmen beschäftigt. Unser Integrations- und Betreuungsprogramm sorgt dafür, dass sich Mitarbeiter schnell einleben, motiviert bleiben und nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen.
Finden Sie Antworten in unserem
Häufig gestellte Fragen
Wie unterstützt die Global Recruitment Agency deutsche Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte aus Afrika?
Wir helfen deutschen Arbeitgebern, geprüfte und zertifizierte Fachkräfte aus Afrika zu finden, die perfekt zu ihren betrieblichen Anforderungen passen. Unser Team übernimmt die Vorauswahl, Qualifikationsprüfung, Sprachvorbereitung und Integrationsbegleitung, um sicherzustellen, dass die neuen Mitarbeiter schnell und effizient in Ihrem Unternehmen starten können.
In welchen Branchen vermittelt die Global Recruitment Agency Fachkräfte?
Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften im Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Handwerk, IT und technischen Berufen. Alle Kandidaten durchlaufen ein sorgfältiges Auswahlverfahren, das sicherstellt, dass ihre Fähigkeiten und Qualifikationen den deutschen Arbeitsmarktanforderungen entsprechen.
Wie läuft der Rekrutierungsprozess für mein Unternehmen ab?
Nach einer Bedarfsanalyse Ihres Unternehmens beginnen wir mit der gezielten Auswahl passender Kandidaten. Anschließend übernehmen wir den gesamten Prozess von Bewerbungsprüfung, Sprachtraining, Visumsantrag bis hin zur Ankunft und Integration der Fachkraft in Ihrem Unternehmen.
Unterstützt die Agentur auch bei Visa- und Anerkennungsverfahren?
Ja, unser erfahrenes Team kümmert sich um alle administrativen Schritte, einschließlich der Visaabwicklung, Dokumentenprüfung und Anerkennung beruflicher Qualifikationen. Dadurch wird der Einstellungsprozess für Sie als Arbeitgeber unkompliziert und rechtssicher.
Wie lange dauert es, bis eine Fachkraft eingestellt werden kann?
In der Regel dauert der gesamte Prozess – von der Auswahl bis zum Arbeitsbeginn – zwischen 3 und 6 Monaten, abhängig von Visumverfahren und Anerkennungsfristen. Wir sorgen für eine reibungslose und transparente Kommunikation während jeder Phase.
Welche Unterstützung bietet die Agentur nach der Ankunft der Fachkräfte in Deutschland?
Wir bieten umfassende Relocation- und Integrationsdienste, einschließlich Wohnungssuche, kultureller Orientierung und Sprachbegleitung, um sicherzustellen, dass Ihre neuen Mitarbeiter langfristig motiviert und produktiv bleiben.
Welche Vorteile hat die Zusammenarbeit mit der Global Recruitment Agency für mein Unternehmen?
Mit uns gewinnen Sie hochqualifizierte, vorbereitete und engagierte Fachkräfte, sparen wertvolle Zeit im Rekrutierungsprozess und profitieren von verlässlicher Betreuung, rechtlicher Sicherheit und nachhaltiger Personalbindung.